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工地工伤死亡最高赔偿金是多少 2019年申请工伤赔偿需要什么资料

2020年9月10日  绍兴诸暨劳动争议律师   http://www.sxzjldls.com/

 徐德钧律师绍兴诸暨劳动争议律师,现执业于浙江永腾律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

工地工伤死亡最高赔偿金是多少

  在我们平时的工作很容易因为工作上的原因而导致工伤事故的发生,工伤事故的发生必然涉及了赔偿等等问题,工伤轻则涉及到了轻伤,重则涉及到了死亡。死亡意味着一个家庭收入的减少,应该给予相应的赔偿。工地工伤死亡最高赔偿金是多少。相信大家对这样一个问题十分感兴趣,接下来就让为你来一一解答这样一个问题。



  一、什么是工伤




  工伤亦称;公伤;、;因工负伤;。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。


  二、工地工伤死亡最高赔偿金是多少


  因工死亡赔偿标准


  第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


  丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;


  供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;


  一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入项、第项规定的待遇。  


三、工伤的管理结构


  1.根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;


  2.核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;


  3.进行工伤保险的调查、统计;


  4.按照规定管理工伤保险基金的支出;


  5.按照规定核定工伤保险待遇;


  6.为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。


  以上就是为你整理的关于工伤是什么、工地死亡最高赔偿金是多少等等问题的相关内容。死亡对于一个家庭来说,不仅仅是无尽的悲伤,更加是家庭收入的减少,在计算死亡赔偿金时必须考虑多方面的因素以确定死亡赔偿金。以上就是对该问题的解答,如果还有其他的疑问,也可以继续关注我们。我们将为您详细解答。







2019年申请工伤赔偿需要什么资料

  在我们平时的工作中,特别是从事一些危险行业的工作人员,很容易遭受相关的工伤。当我们遭受工伤时,我们会向相关的单位请求工伤赔偿,工伤赔偿关系到我们每个人的合法权益,那么2019年申请工伤赔偿需要什么资料相信大家对这样一个问题十分感兴趣,接下来就让为你来一一解答这样一个问题。



  一、申请工伤赔偿需要的材料




  工伤认定申请表;


  职工本人身份证明;


  与企业存在劳动关系的证明材料;


  初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;


  职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。


  有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:


  属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故结论证明;


  从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;


  因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;


  因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;


  因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;


  特殊情况需提交的其他证明材料。


  申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。


  二、工伤鉴定流程


  提出申请


  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。


  提交相关材料


  申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:


  1、《工伤认定决定书》原件和复印件;


  2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;


  3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;


  4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。


  劳动能力鉴定委员会审核


  劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。


  申请人提供资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。


  专家进行鉴定


  劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。


  劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。


  工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。


  省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。


  三、工伤鉴定需要的材料


  1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;


  2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;


  3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;


  4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;


  5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;


  6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;


  7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。


  以上就是为你一一整理的关于2019年申请工伤赔偿需要什么资料等等问题的相关内容。根据我国法律规定以及司法解释,申请工伤赔偿需要的一系列材料都必须严格按照相关的法律规定来准备。以上就是对这样一个问题的解答,希望能够对你有所帮助,希望大家可以继续关注我们。








文章来源: 绍兴诸暨劳动争议律师
律师: 徐德钧 [绍兴]
浙江永腾律师事务所
联系电话:13967549753
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