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劳动仲裁答辩状怎么写 劳动纠纷案件常见的仲裁请求有哪些

2020年9月10日  绍兴诸暨劳动争议律师   http://www.sxzjldls.com/

  徐德钧律师绍兴诸暨劳动争议律师,现执业于浙江永腾律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

劳动仲裁答辩状怎么写

劳动仲裁答辩状

答辩人:××

地址:××

电话:××

法定代表人:××

职务:××

委托代理人:××

对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:

事实与理由:

向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下:

一、××

二、××

根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。

总之,一句话,敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩,驳回申诉人提出的所有申诉要求。

此致

××市劳动争议仲裁委员会

答辩人:××

××年××月××日

劳动纠纷案件常见的仲裁请求有哪些

无论是民事案件还是行政案件,诉讼请求是必备的要件,在劳动纠纷中,仲裁请求有哪些劳动仲裁中可以提起哪些仲裁请求法律史如何规定的下文为大家详细解答。

注:本文以广东为例为大家介绍,其他地区也可查询相关地方规定,找到诉讼请求的依据。

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《劳动部关于印发<关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见>的通知》

3.《中华人民共和国劳动合同法》

4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

6.《劳动人事争议仲裁办案规则》

7.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

8.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释


文章来源: 绍兴诸暨劳动争议律师
律师: 徐德钧 [绍兴]
浙江永腾律师事务所
联系电话:13967549753
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